劳动维权 今日: 0|主题: 61|排名: 11 

试用期干满三个月，HR突然通知明天不用来了，还让你签一份‘自愿离职’协议。你心里一紧：这合理吗？公司说‘不合适’，就真的可以不赔钱？ 根据《劳动合同法》第21条，试用期解除劳动合同，用人单位必须证明劳动者不符合录用条件，且需提供客观证据，不能仅凭主观判断。如果公司无法举证，比如没有书面录用标准、未告知岗 ...