劳动合同的必备条款,你的劳动合同内容齐全吗?约定条款是什么

劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容,有以下几点(其实和找工作自己应聘去了解的问题差不多):

1、 工作单位名称要有滴!管谁要钱要有滴!(用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人)

2、 员工名字要有滴!家住何方?身份证件!(劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码)

3、 这份合同保质期多久啊?(劳动合同期限)

4、 干啥活说明白点!在哪儿干呢?(工作内容和工作地点)

5、 什么时候上下班?什么时候休息?有么有假期?(工作时间和休息休假)

6、工资怎么算?(劳动报酬)

7、 有没有五险?(社会保险)

8、 工作有么有什么危害?如何防护?(劳动保护、劳动条件和职业危害防护)

9、 其他事项占一条!(法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项)

劳动合同的约定条款可以有,但是不能违反法律法规!劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制、补充保险等其他约定事项。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注