工伤十级赔偿标准

上海度和律师事务所

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赔偿项目及标准:

一、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二、住院伙食补助费:住院期间按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。)

三、交通费:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

四、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。

五、康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。)

六、辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。)

七、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。)

八、护理费:

1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;

2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

如您有问题,可在上海度和律师事务所官网(www.iduhe.com)点击表单,留言咨询。

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