工伤赔偿计算工具 | 2019年工伤赔偿标准

劳动者在遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。一至十级工伤伤残赔偿标准,各地标准有所差异,但赔偿项目各地都相差不大,工亡赔偿全国统一标准。


赔偿项目及标准

①一次性伤残补助金一级伤残本人工资 ×  27个月

二级伤残本人工资 ×  25个月

三级伤残本人工资 ×  23个月

四级伤残本人工资 ×  21个月

五级伤残本人工资 ×  18个月

六级伤残本人工资 ×  16个月

七级伤残本人工资 ×  13个月

八级伤残本人工资 ×  11个月

九级伤残本人工资 ×  9个月

十级伤残本人工资 ×  7个月

②每月伤残津贴(1-6级)一级伤残本人工资×90%

二级伤残本人工资×85%

三级伤残本人工资×80%

四级伤残本人工资×75%

五级伤残本人工资×70%

六级伤残本人工资×60%

备注:(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

③一次性工伤医疗补助金(5-10级)由工伤保险基金支付,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定

④一次性伤残就业补助金(5-10级)由用人单位支付,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定

⑤停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

⑥停工留薪期护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费

⑦评残后的护理费生活完全不能自理社平工资×50%注:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活大部分不能自理社平工资×40%

生活部分不能自理社平工资×30%

⑧医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

⑨住院伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

⑩交通费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

食宿费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

因工死亡待遇标准

一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入(元/年)×20

丧葬补助金当地社平工资×6

供养亲属抚恤金配偶死者本人工资×40%(按月支付)

其它亲属死者本人工资×30%(每人每月)

备注:(1)孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;(2)抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。

备注:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


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