2020年全新工伤赔偿标准

难得的五一五天假期结束了,下一个假期大概也就不远了吧。

无坑法律也开始了新一轮的干货推送,期待大家一如既往的关注。

此前,无坑法律为大家推送了交通事故赔偿标准,当然我们也不可能错过劳动领域里的工伤赔偿标准。

2020年全新交通事故赔偿标准修订版!(囊括全国31省、市) – 简书

工伤赔偿不同于交通事故赔偿。

工伤赔偿不用划分责任,均是全额赔偿,且赔偿主体单一。

有工伤保险的,则由用人单位和工伤保险基金各自负担;没有工伤保险的,则由用人单位全部负担。

从鉴定经验看,工伤比交通事故的伤残标准要低一些。

换句话说,工伤更容易构成伤残。

为了让大家更直观、清楚地了解和计算工伤待遇,无坑法律还是以表格的形式呈现给大家。

表一:工伤伤残待遇

表二:工伤一般待遇及工亡待遇

无坑法律提示:

1、工伤发生后才突显工伤保险的价值,只是工伤保险不能单买,必须要和其他社会保险打包缴纳。

对单位来说,社保虽看似是个负担,但还是要重视。

2、发生工伤,医疗当先,但不要忘记及时进行工伤认定。

不管是协商处理还是仲裁、诉讼,有工伤认定与鉴定对于处理结果都有更好的指导作用。

以上,希望我们的整理可以帮助大家了解和认识工伤赔偿标准。

当然,我们更希望大家在工作过程中,都能注意安全,不发生工伤。

毕竟挣钱已经很难了,再来个伤可就难上加难了。

码字不易,请珍惜无坑法律的劳动成果。

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